ぴちぴち

ぴっちぴちの新人君が職場にやってきました。

(といっても世間一般で想定される新入社員よりは総じて歳くってるので、ぴっちぴちは言い過ぎたか……ぴちっ、くらいか……)

(とはいえ、比較対象の我々からするとぴっちぴちだ)


3年間一緒にお仕事していた後輩君とは
また全然ちがったタイプなのでドキドキしております。

後輩君は、結局最後の最後まで
トマト(仮)がどうしても好きになれなかったことが
退職の要因でもあったので、
新人君に恐る恐る


「……トマト大丈夫?」


とたずねてみたところ、


「……大丈夫です」


って返ってきたのでちょっと安心した。


(元後輩君は「大丈夫っす!」と大丈夫じゃなくても元気に答えて周りから突っ込まれるタイプでしたが、今度の新人君は、しばらく考えてちょっと目を泳がせながら回答するタイプなので全然違って笑った)

(で、まだ慣れないので終始目が泳いでいるのがかわいそうで、こっちもできるだけ目を合わせて話をしようと思うのですが、すらっと背が高いので(注:190cmではない)、ここ数日で私の首が痛い)

(今後は、できるだけ座らせてお話しよう)


実は私も別にトマト好きなわけじゃないんだけど、
(むしろ全体で見ればだいぶ苦手)
お仕事でやってもつらくない程度には
抵抗がない方がいいからねぇ。

これからまた3年くらい、
私がどっかに飛ばされない限りは
トマト畑をまるっと引き継げるように
全部教えるから
一緒にやってくれると嬉しいなぁ。


トマト畑から、先駆者が全員いなくなって
私が突然、全部を任されたのが
トマト畑に着任してから7年後。

最初は泣きそうになるほど
不安でなんとか仕事をこなしていても
ずっとずっとこれでいいのか、
先駆者ならもっとちゃんとできていたんじゃないかと
自分の至らなさばかり痛感する日が続いて
まぁまぁ胃が痛かった。

それから3年くらいたって、
ようやく自分でもどうにか以前のクオリティで
維持できているし、
なんなら新しいこともできるかもしれない、
と徐々に自信が持ててきて、
トータル15年以上たった今では
すっかりしちめんどくさい管理人としてのさばっておりますが
以前も言ったように、
そろそろもう、トマト畑は後進に任せたい。

もちろん、トマト畑も日々変化しているけれど、
長年やっているとどうしても
これまでやってきたことや考え方に固執してしまうし、
きっとこれからのトマト畑にはあまりよくない。


正直、後輩君がいなくなって
トマト畑を完全に1人で管理していたこの数ヵ月は、
お仕事的にはものすごく楽でやりやすかったのです。

だってそりゃ自分で全部やるのが
一番判断が早くてクオリティも高いし、
全部自分で決めて自分の一存で進めればいいし
やり方を教えたり話を聞いたり成果物を確認したり
そういった手間が一切なく黙々とやればいいので、
正直、仕事はめっちゃ進むし気も遣わないから楽ちん。


でもそういうことじゃないわけで。

それは私の立場ではできて当たり前で、
それを同じ、いや上位互換のレベルでできる人を
育てられるかが、私の課題なわけで。


これまでもトマト畑に人の出入りは多かったけれど、
エキスパートとして残ってくれる人が
残念ながらいなかったので、
新人君にはものすごく期待をしているし、
私も不安を抱えながら手探りです。

これまでの自分のやってきたことを振り返って
もっとこういう風にしてあげればよかったとか
今度はこういう風にしようとか
反省会もしたし目標も決めた。

もちろん、人が相手なので、
受け取り方は千差万別で、
それがすべて功を奏すかはわからないし
独りよがりかもしれないけれど、
3年後が楽しみなので、
がんばるぞ。


いつも応援いただきありがとうございます。
  


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